Programa de Motivação na SITEL
Iniciada a segunda etapa do Programa de Motivação com os empregados da SITEL, em abril deste ano.
Este trabalho é fruto da análise das pesquisas de satisfação interna, que ocorrem anualmente nesta Superintendência e da Pesquisa de Clima Organizacional realizada pela CORSAN, onde foi constatada a necessidade de tratar a desmotivação e a falta de integração entre as áreas da SITEL, incluindo seus funcionários e lideranças.
O trabalho é caracterizado pelo apoio e presença das lideranças, participação expontânea do pessoal de todos os setores e pela continuidade de encontros semanalmente.
Este trabalho está sendo realizado para que  possamos obter um monitoramento quanto à melhoria na qualidade de vida dos empregados e a maior satisfação dos mesmos dentro e fora da empresa.