SITEL

Notícias da “Qualidade”


I FÓRUM DE FORNECEDORES - SITEL

Ocorreu no dia 02 de junho de 2010, o “I FÓRUM DE FORNECEDORES SITEL”, com o objetivo de aproximar e informar aos fornecedores de serviços e suprimentos da CORSAN/SITEL os procedimentos e atualidades no processo de compras e suprimentos da empresa. Os participantes tiveram a oportunidade de expor suas necessidades e expectativas e de conhecer as instalações da Superintendência. 

I Fórum de Fornecedores - SITEL

I Fórum de Fornecedores - SITEL

I Fórum de Fornecedores - SITEL

I Fórum de Fornecedores - SITEL

I Fórum de Fornecedores - SITEL

I Fórum de Fornecedores - SITEL

 

Corsan recebe prêmios e certificados PNQS em Fortaleza

Diversas Unidades de Saneamento estão ,muito bem representadas em Fortaleza por colegas e pelo diretor técnico Eduardo Carvalho. Hoje à noite (19/11/09)o Comitê Nacional de Qualidade da Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental (ABES)estará entregando os prêmios PNQS-2009 às vencedoras desse ciclo. A US de Canoas receberá o Troféu Ouro Nível II e Viamão Troféu Bronze Nível I. Serão certificadas com a “Distinção Compromisso com a Excelência” Nível I, as Unidades de Saneamento Não-Me-Toque, Nova Petrópolis, Palmitino e Taquara. No Nível III o SITEL/CETEL será reconhecido com o certificado Avanços para a Excelência.Parabéns a todos!

 

pnqs-2009-200r

 



Outubro foi um mês de grandes e honrosos acontecimentos para a Superintendência SITEL.

A SITEL foi premiada com o Certificado Avanços para a Excelência - Distinção Nível III no PNQS - Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento - 2009, demonstrando estar cada vez mais comprometida na busca pela qualidade total dos seus serviços.

Também ocorreu no dia 23 de outubro a auditoria externa de manutenção da ISO 14001, que trouxe  à Superintendência e à sociedade a  confirmação do comprometimento com a preservação do meio-ambiente.

Parabéns à Equipe da SITEL!

 

 

Avaliação 360 graus na SITEL

Com a parceria da HOperações-Consultor Ary Maóski, a SITEL inicia a implementação da metodologia de avaliação de desempenho 360 graus de suas lideranças. A apresentação do novo Programa de Avaliação ocorreu no dia 26 de abril, onde foi dado início ao trabalho de identificação das competências a serem avaliadas com a participação dos empregados da Superintendência.


Avaliação 360 graus


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